Allenarsi a vincere le sfide del futuro? Sì, diventando FIT. Lo abbiamo scoperto venerdì 30 settembre, quando i rappresentanti del settore FINANCE, BANKING & INSURANCE si sono lasciati coinvolgere, nella splendida cornice della Terrazza Martini di Milano, da "FIT for the Future", l’evento esclusivo pensato e realizzato da SOGES, Cortese Consulting e Grifo multimedia per presentare la loro nuova offerta congiunta, volta a migliorare l’approccio al futuro di banche e assicurazioni.

“FIT for the Future” è Formazione, Innovazione e Tecnologia, integrate per costruire un futuro adeguato alle nuove sfide del settore finanziario, bancario e assicurativo, e riunite in esclusive formule di consulenza pensate per creare il primo fitness per le aziende del finance, banking & insurance. I temi toccati? Digital learning, new media, gamification, storytelling, leadership, business game, resilienza, fiducia, change management, coinvolgimento e comunicazione.

“Mi sono innamorato delle persone che lavorano in SOGES”. È quanto ha affermato Luigi Marconi, Amministratore Delegato di SOGES S.p.A., che ha poi aggiunto: “Siamo partiti esattamente da qui: mettere al centro le persone quando si gestiscono progetti complessi, e fare del  loro valore e della loro crescita il centro di ogni nostra azione. E il nostro logo è il primo esempio e testimone: ispirato al concetto di uomo come fulcro del mondo rappresentato dall’uomo vitruviano di Leonardo, attraverso l’uso delle fasce di colore rappresenta le aree d’intervento che ogni giorno costruiscono la storia di SOGES”.

E a proposito di uomini, uno in particolare è al centro del primo esempio di integrazione tra le competenze di SOGES e Grifo multimedia. Si tratta di Sir Ernest Henry Shackleton: esploratore, appassionato del mare ma soprattutto intenso leader, la cui storia ha ispirato Shackleton’s Game, il business game studiato per capire e sperimentare i principi della leadership, e per il quale è stata realizzata per una multinazionale una sessione virtuale finalizzata a presentare la metafora di Shackleton, le regole del gioco e il funzionamento della dinamica.

Secondo Mimmo Cortese, Amministratore Delegato di Cortese Consulting S.r.l., “Il futuro è già qui, ed è una questione di fiducia. Perché? Perché la grande sfida delle organizzazioni sta nel riscrivere il patto di fiducia con chi, nelle organizzazioni, ci lavora. Perché riesco a far sì che altri abbiano fiducia in me se io ho a mia volta fiducia nella mia azienda. Perché riesco a vendere solo se ci credo. Perché coinvolgimento e comunicazione sono leve strategiche per la gestione delle risorse umane”.

La fiducia può essere rappresentata attraverso un sistema di cerchi concentrici, il cosiddetto cerchio della fiducia. La fiducia è una delle componenti fondamentali della relazione banca-collaboratore-cliente, nonché concetto alla base di Customer Fear, innovativo strumento in aiuto a chi con le persone ha a che fare tutti i giorni.

Antonio Ulloa, Amministratore Delegato di Grifo multimedia S.r.l., racconta che “La nostra filosofia è coniugare innovazione e creatività con soluzioni digital, per trasformare e migliorare i processi di apprendimento. Coinvolgere le persone nelle dinamiche aziendali è una delle sfide odierne: molte persone, infatti, vivono con fatica la formazione o l’introduzione di nuovi processi. Gamification e un approccio blended possono incentivarle a compiere queste azioni, divertendosi. Per farlo, c’è bisogno di contenuti appropriati e specifici per questi modelli: da qui l’integrazione con SOGES e Cortese Consulting”.

La conclusione dell'evento è stata celebrata alle ore 12.00 con un brindisi panoramico con vista sull’intera Milano.